崗位職責：

1、負責統籌規劃六大模塊工作事項；

2、參與公司重大會議，負責會議紀要撰寫、發布；

3、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

4、精通績效考核方式、流程，負責建立、調整、更新各崗位KPI指標庫；

5、負責績效考核工作的執行和監督，推進改進措施，對員工進行績效相關內容的；

6、負責對各部門績效考核工作進行指導，并對實行的效果負責；

7、負責對績效考核結果進行分析，為人才梯度、人員晉升、降職、調動提供績效考核依據；

8、建立公司干部考核評估體系及職務晉升體系。

任職要求：

1、熟悉績效考核及薪酬結構設計；

2、熟悉人力資源六大模塊，了解六大模塊工作事項；

3、3年以上大型企業人力資源相關工作經驗；

4、熟悉企業薪酬設計與實操，有2年以上的實戰經驗；

5、熟悉企業績效管理運行過程，對績效管理有深刻個人領悟，能夠很好的執行并維護績效管理體系運行，提出合理改善建議并推動實施；

6、對待工作嚴謹細致，強烈的職業道德感，責任心強、保密性強、原則性強。

待遇：優厚，7000——9000，具體面議。

簡歷接收：szhr@cnzshr.com

工作地點：市寶安區71區留仙二路新東興商務中心506 (環中線，興東地鐵站D出口)

公司簡介：

深圳鄉情網網絡科技有限公司 www.wdxqw.com

“我的鄉情網”是O2O農產品土特產垂直類新型電商平臺，首創“B2C電子商城+O2O實體店+VIP股東”的顛覆性創新電商平臺，是情商模式的開拓者。以平臺為載體，以產品為媒介，以鄉情為紐帶，寓文化于產品，將消費變投資，品味故鄉滋味，弘揚鄉土文化，共建和諧社會。    由深圳市百優特集團聯合眾多國內頂尖互聯網專家共同投資打造的“我的鄉情網”，立足于打造中國現代農業全產業鏈生態圈的宏偉目標，本著“實體+互聯網+金融+跨界”的立體發展思維，整合各方優勢資源，構建了平臺、供應商、分支機構、消費者各方參與主體共創、共贏、共生的產業生態體系和價值生態體系。企業使命：弘揚鄉土文化，共建和諧社會企業愿景：打造全球第一情商品牌企業價值觀：天下事天下人干，天下利天下人享企業理念：公平，公正，公開，共創，共贏，共生企業目標：成為全球最具鄉情文化魅力的新型電子商務平臺

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