各參保單位、參保人:
根據(jù)本省、市的統(tǒng)計數(shù)據(jù),廣東省2014年度在崗職工月平均工資為4986元,市為6054元。據(jù)此,自2015年7月1日起至2016年6月30日止,我市各項繳費基數(shù)和待遇計發(fā)中涉及本省、市上年度在崗職工月平均工資的,分別按4986元/月、6054元/月的標準計算。
特此通知。
2015年7月6日
新社平工資下的幾項數(shù)據(jù)
深圳2014年度全市在崗職工月平均工資6054.25元,基于該數(shù)據(jù),得出以下結(jié)論:
一、深圳員工解除或終止合同經(jīng)濟補償基數(shù)上限為人民幣18162元;
依據(jù):《勞動合同法》第四十七條第二款規(guī)定,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付。
二、深圳解除勞動合同經(jīng)濟補償免稅額為人民幣217953元;
依據(jù):《關(guān)于個人與用人單位解除取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅〔2001〕57號)規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;
三、深圳住房公積金繳存基數(shù)上限為人民幣30271元;
依據(jù):《關(guān)于做好2015年住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整工作的通知》,調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍,即不超過30271元(2014年度全市在崗職工月平均工資6054.25元×5倍)。
四、深圳社會保險繳費基數(shù)上限為人民幣18162元。
依據(jù):《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會條例》第十條 職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為其上月工資總額......工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的,超過部分不計入繳費基數(shù);繳費基數(shù)不得低于市政府公布的最低工資標準。