（一）崗位主要職責

 1、負責對獵頭行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)趨勢及相關(guān)開展研究分析，制定行業(yè)研究分析報告；

2、負責落實公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營管理目標，完成年度經(jīng)營業(yè)績目標；

3、負責制定公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營管理計劃等并統(tǒng)籌督導(dǎo)實施；

4、負責業(yè)務(wù)發(fā)展模式研發(fā)設(shè)計，制定相關(guān)營銷運作實施方案并統(tǒng)籌督導(dǎo)實施；

5、負責制定完善業(yè)務(wù)營銷管理、業(yè)務(wù)規(guī)范管理、業(yè)務(wù)風(fēng)險管控等相關(guān)制度及關(guān)鍵  流程，促進業(yè)務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化運作，防范經(jīng)營業(yè)務(wù)風(fēng)險；

6、負責公司業(yè)務(wù)績效激勵約束體系建設(shè)，搭建完善績效考核指標、流程和制度，  并統(tǒng)籌督導(dǎo)實施；

7、負責大客戶渠道開發(fā)及關(guān)系管理工作，滿足客戶需求深挖業(yè)務(wù)潛能；

8、負責公司業(yè)務(wù)體系統(tǒng)籌管理工作，提高員工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)服務(wù)能力；

9、負責公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，強化人才隊伍培養(yǎng)，提升團隊協(xié)作能力；

（二）任職資格

應(yīng)聘者需具備以下任職條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上獵頭團隊管理工作經(jīng)驗；

2、思維開放，勇于創(chuàng)新，應(yīng)變能力強；具備較強的邏輯思維能力、行業(yè)研究分析  能力；較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念；

3、精通獵頭業(yè)務(wù)并對行業(yè)有深刻的理解，具備較強的綜合溝通協(xié)調(diào)能力和談判能  力；

4、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊建設(shè)能力，能夠有效提高團隊整體協(xié)作效能；

5、具有豐富的人才和客戶資源。

    千里馬國際獵頭有限公司（簡稱“千里馬國際”）在市委市政府的親切關(guān)懷下，于2017年11月1日成立，是深圳市人才集團有限公司的全資企業(yè)， 注冊資金1億元，總部設(shè)在深圳市南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園。千里馬國際以為深圳城市發(fā)展引進全球高端人才為使命，當好特區(qū)人才事業(yè)的“抓手”,力爭在三到五年內(nèi)打造成為國際一流的獵頭公司。