為客戶配備專業的HR客服人員，提供一站式的全程人事服務。開展以薪酬、檔案管理和社會保險為核心內容的各項委托代理服務，幫助客戶簡化人事工作的流程，輕松解決員工從入職到離職的一切事務性工作，為客戶降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

     保障事務代理服務項目：

      ：勞動合同的簽訂、管理、變更、續簽、終止、解除。
      社會保險：社會保險人員的新增、調入、基數審核、申報、繳納、帳戶合并與轉移及保險理賠。

     住房公積金：住房公積金人員的新增、調入、基數審核、申報、繳納、帳戶合并與公積金提取、轉移、貸款服務。

     工資發放：工資核算、工資結算、工資發放、個稅代扣代繳等薪酬相關服務。

     員工檔案：檔案托管包括人事檔案、學籍檔案、黨組織檔案、檔案調動、檔案借閱。

     人事手續：依據檔案出具各類人事證明、用/退工手續辦理等

     證件辦理：外籍人員證、港澳通行證、居住證、社會保障卡。

     咨詢：提供有關人事和勞動管理方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規定

     職稱評定：員工技術等級鑒定和職稱評定申報工作。

　  補充福利：企業辦理員工的各項商業補充保險。

　  在職人才引進：積分入戶深圳戶口（調入市外干部、調工、招工）、接收院校應屆畢業生、接收留學歸國人員。

    《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。”

     服務流程：

    1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；　     

   2、分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察；

   3、提出代理方案： 根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案； 　　  

   4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、 完善社保代理方案； 　

   5、簽訂《服務協議》： 明確雙方權利、義務，分清責任，依法簽訂《服務協議》   

   6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；  

   7、專人對接服務：提供社保相關服務和社保政策咨詢。

    服務熱線：0755-2655 2639      hlibiao@cnzshr.com