合計

單位

個人

養老

保險

基本養老+地方補充養老（適用于深圳戶籍）

22%

14%

8%

以員工上月工資總額為繳費基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標準

2013年1月1日

基本養老（適用于非深圳戶籍）

21%

13%

8%

保險

基本醫療一檔（含地方補充醫療）

8.2%

6.2%

2%

以員工上月工資總額為繳費基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市上年度在崗職工月平均工資的60%（個人繳費人員最低不得低于市上年度在崗職工月平均工資的40%）

2015年3月1日

基本醫療二檔（含地方補充醫療）

0.8%

0.6%

0.2%

以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數

基本醫療三檔（含地方補充醫療）

0.55%

0.45%

0.1%

以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數

生育保險

1%（由單位承擔）

以員工月工資總額（繳費基數）為繳費基數

失業保險

3%

2%

1%

以本市月最低工資標準為繳費基數

2013年1月1日，2014年2月執行《深圳市失業保險浮動費率管理暫行辦法》

工傷保險

0.5%、1%、1.5%三個檔次（單位承擔）

以員工月工資總額（養老保險繳費基數）為繳費基數，但不得低于規定的最低工資標準