為落實社會保險法有關騙保責任的規定，依法嚴厲打擊騙保行為,《廣東省查處侵害社會保險基金行為辦法》（以下簡稱《辦法》）明確了單位或者個人騙取社會保險待遇或者基金支出的八種情形：

    （一）通過虛構，提供虛假證明材料、鑒定意見等方式虛構社會保險參保條件，騙取社會保險待遇的；

    （二）通過偽造變造年齡、特殊工種資料、勞動能力鑒定結論、職工檔案，或者冒用他人身份辦理資格確認或者申領待遇等，違規增加視同繳費年限、獲取待遇資格條件，騙取養老保險待遇的；

    （三）通過謊報工傷事故，偽造或者變造證明材料等進行工傷認定或者勞動能力鑒定，或者提供虛假工傷認定、勞動能力鑒定結論，騙取工傷保險待遇的；

    （四）通過偽造、變造就醫資料、票據等，或者冒用工傷人員身份就醫、配置輔助器具，騙取工傷保險待遇的；

    （五）工傷機構、康復機構、輔助器具配置機構等社會保險服務機構通過提供虛假疾病診斷證明、住院記錄、病歷、報告、處方等就醫資料或者醫療費票據等，騙取工傷保險基金支出或者幫助他人騙取工傷保險待遇的；

    （六）通過提供虛假信息、材料，騙取工傷保險專項費用支出、失業保險基金支出的；

    （七）已重新、服兵役等喪失享受失業保險待遇資格條件，但仍通過虛假承諾等方式虛構事實進行資格認證，騙取失業保險待遇的；

    （八）其他以欺詐、偽造證明材料等手段騙取社會保險待遇或者基金支出的。

    上述八種情形涉嫌犯罪的，將按照規定移送公安機關處理。

    同時，《辦法》將虛構勞動關系參保行為納入查處范圍。《辦法》第二十九條明確，人力資源和社會保障行政部門、經辦機構發現單位、個人向稅務機關申報參保繳費時，存在偽造工資臺賬、證明材料或者虛構勞動關系等導致申報的繳費基數、人數與實際不符，或者稅務機關在社會保險費征收過程中存在違法行為的，應當按照規定移交稅務機關核查處理，或者向本級人民政府報告。《辦法》第四十六條明確以欺詐、偽造證明材料、虛構勞動關系等手段辦理社會保險業務，未造成基金損失的，相關查處參照本辦法執行。