產(chǎn)假

    1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；

　　2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；

　　3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；

　　4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

　　5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；

　　6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。各地的晚育假天數(shù)不一樣。

　　一般情況下，不算晚婚的話，我們可以休113天！

   年假

   條例規(guī)定：職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假！累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期。

　　當(dāng)然具體休多少年假和各公司的規(guī)定有關(guān)，大多數(shù)人的年假在5天-10天之間。