關(guān)于用人單位申請(qǐng)緩、減、免繳殘疾人保障金有關(guān)問題的通知

（廣東省財(cái)政廳、廣東省人事廳、廣東省和社會(huì)保障廳和廣東省殘疾人聯(lián)合會(huì)簽發(fā)）

粵殘聯(lián)[2001]13號(hào)

各市、縣（市、區(qū)）、自治縣財(cái)政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、人事局、殘疾人聯(lián)合會(huì)，省直有關(guān)單位：

    根據(jù)《廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》有關(guān)規(guī)定，為依法收繳殘疾人就業(yè)保障金，規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金的管理，現(xiàn)就用人單位申請(qǐng)緩、減、免繳殘疾人就業(yè)保障金的條件及程序等有關(guān)問題通知如下。

    一、申請(qǐng)單位條件

    （一）申請(qǐng)緩繳保障金單位條件

    1、由所屬行政主管部門確認(rèn)為扶持、解困對(duì)象或確認(rèn)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在暫時(shí)困難的單位；

    2、無(wú)主管部門的用人單位，經(jīng)所在縣（區(qū)）以上殘疾人聯(lián)合會(huì)核定其確實(shí)存在困難的單位。

    保障金緩繳期限最長(zhǎng)不得超過1年。

    （二）申請(qǐng)減繳保障金條件

    1、被政府有關(guān)部門確認(rèn)為扶持、解困對(duì)象，且在崗殘疾職工人數(shù)不少于按比例應(yīng)安排殘疾人數(shù)如50％的單位。

    2、連續(xù)虧損2年以上，且在崗殘疾職工人數(shù)不少于按比例應(yīng)安排殘疾人數(shù)50％的單位。

    3、單位職工工資發(fā)放水平低于上年度當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門公布的在崗職工平均工資水平并經(jīng)過當(dāng)?shù)厝耸戮只騽趧?dòng)和社會(huì)保障局核實(shí)，且在崗殘疾職工人數(shù)不少于按比例應(yīng)安排殘疾人數(shù)50％的單位。

    保障金減繳數(shù)額不得大于應(yīng)繳數(shù)額的50％。

    （三）申請(qǐng)免繳保障金條件

    1、法院已立案受理破產(chǎn)申請(qǐng)的單位。

    2、被政府有關(guān)部門撤銷的單位。

    3、已經(jīng)辦理歇業(yè)的單位。

    二、申請(qǐng)單位須提交資料

    （一）已填好的《用人單位申請(qǐng)免、減、緩保障金審批表》一式三份；

    （二）行政主管部門核準(zhǔn)的申請(qǐng)報(bào)告一份；

    （三）上年度統(tǒng)計(jì)部門《勞動(dòng)情況》104表或《勞動(dòng)年審手冊(cè)》，《社會(huì)保險(xiǎn)基金月核定表》；

    （四）相關(guān)的證明材料。

    1、申請(qǐng)緩繳單位：應(yīng)提交行政主管部門核定扶持解困文件、上年度報(bào)稅務(wù)部門的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、納稅申報(bào)表（或費(fèi)稅金流轉(zhuǎn)稅表）等財(cái)務(wù)報(bào)表。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位須提交上年度年終上報(bào)行政主管部門的年終結(jié)算報(bào)表。

    2、申請(qǐng)減繳單位：應(yīng)提交政府扶持解困文件、前兩個(gè)年度（含上年度）會(huì)計(jì)師（審計(jì)師）事務(wù)所審核的年度財(cái)務(wù)報(bào)告；單位職工工資月發(fā)放情況表及當(dāng)?shù)乜h（區(qū)）以上人事局或勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)部門審核意見。

    3、申請(qǐng)免繳單位：應(yīng)提交政府有關(guān)部門撤銷該單位的文件或已辦理歇業(yè)證明材料，法院受理企業(yè)破產(chǎn)證明材料。同時(shí)提供上年度會(huì)計(jì)師（審計(jì)師）事務(wù)所審核的年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

    三、申請(qǐng)程序

    根據(jù)《廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》第十條規(guī)定：“分散按比例安排殘疾人就業(yè)實(shí)行年度審查制度”。各用人單位參加年審備案后，對(duì)照上述申請(qǐng)條件，向同級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《用人單位申請(qǐng)緩、減、免保障金審批表》，并在按比例就業(yè)年審期間每月的1－5日（如遇節(jié)、假日，時(shí)間順廷）向殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)遞交申請(qǐng)材料，由殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)匯總上報(bào)同級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)及財(cái)政部門審批。資料不齊全的，不予受理。殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自受理申請(qǐng)之日起十五個(gè)工作日內(nèi)作出批復(fù)。

    以上通知，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

                                 二○○一年二月二十日