帶薪年休假怎么休？
者在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等用人單位連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。
工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
已滿10年不滿20年的，年休假10天；
已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日、探親假、婚喪假、產假、因工傷停工留薪期間等不計入年休假的假期。
用人單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
用人單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
粵公網安備44030502000059號
