《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》第二十一條規定，“用人單位違反本辦法第十三條規定未向勞動者發放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發；逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。”因此，對用人單位違反相關規定，未向從事高溫作業的勞動者發放高溫津貼的，勞動者可以向用工所在地的區人力資源行政部門投訴，經調查屬實的，區人力資源行政部門將責令用人單位限期改正，給予補發。對高溫津貼發放雙方存在勞動爭議的，也可以通過勞動爭議處理程序解決。
粵公網安備44030502000059號
