一、申領生育津貼條件
1、職工累計參加生育保險滿1年且用人單位已按 《廣東省職工生育保險規定》向其逐月墊付產假期間的生育津貼（已按規定支付產假期間的工資），用人單位可在職工生育或者施行計劃生育手術的次月起1年內，向機構申領生育津貼。否則，不能申領生育津貼。
2、累計參加生育保險未滿1年的職工生育或者施行計劃生育手術的，用人單位可在為職工累計繳納生育保險費滿12個月并向職工逐月墊付產假期間生育津貼后1年內，向社保機構申請生育津貼。
二、生育津貼申請材料
1本人社保卡和身份證（驗原件。證件為有效期內。）
2疾病診斷證明書/出院小結（驗原件，收復印件。計劃生育手術、難產、生育多胞胎或者終止妊娠的提供，其中住院的需提供出院小結。）
3小孩出生醫學證明/嬰兒死亡證明（有分娩行為的提供。驗原件，收復印件。）
4計劃生育證明（分娩的提供。市內開具的計劃生育證明無需提供原件；參保單位外派的非深戶籍參保人在市外開具“計劃生育證明”的，可提供長期居住地或戶籍所在地計生部門出具的“計劃生育證明”；已取消計劃生育證明的城市需提供計生部門開具的證明該次生育為符合計劃生育內生育的證明。驗原件，收復印件。）
5用人單位已逐月墊付產假期間生育津貼的憑證（工資表和用人單位墊付生育津貼承諾書）（工資表需有完整的用人單位名稱、休假職工信息、用人單位發放休假工資的月份、工資發放金額、用人單位蓋章、休假職工簽名；用人單位墊付生育津貼承諾書需要加蓋單位公章）。
三、生育津貼申請流程
1用人單位需先確認職工申請津貼的相關費用已在本市定點醫療機構記賬或在社保機構申請報銷。
2在深圳市社會保險基金管理局官網（http://www.szsi.gov.cn/）中填寫申請表，按網頁提示的要求上傳需要提交的申請材料。
3社保機構工作人員在網上按照相關規定進行逐級審核后作出支付或不予支付的決定。
4需休完產假天數（含廣東獎勵假80天）在啟動網上申請步驟。
四、生育津貼的計算
職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。職工享受生育津貼的假期天數，按照下列規定計算：
(1) 女職工生育享受產假：
順產的，98天；
難產的，增加30天；
生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天；
懷孕未滿4個月流產的，15-30天(根據醫療機構意見)；
懷孕滿4個月流產的，42天。
懷孕滿7個月流產的，75天。
(2) 享受計劃生育手術休假：
取出宮內節育器的，1天；
放置宮內節育器的，2天；
施行輸卵管結扎的，21天；
施行輸精管結扎的，7天；
施行輸卵管或者輸精管復通手術的，14天。
同時施行兩種節育手術的，合并計算假期。
作者單位：深圳市中盛商務服務有限公司
粵公網安備44030502000059號
