1．網上申報擬引進人員信息
       人才引進工作實行信息化管理， 在市人力資源保障局官方網站（www.szhrss.gov.cn）“辦事大廳”欄目“網上申報系統”中鏈接人才引進（畢業生、調干、積分入戶）測評和申報系統, 用人單位立戶登記后，可申報本單位人才引進信息；個人也可注冊后，填入個人信息測評是否符合市人才引進的條件,并提交用人單位或代理機構申辦。

       2.預審及公示
        凡按照審批條件申報調干業務的，市人力資源保障局和各區人力資源局將分別于受理書面申報材料截止日期前分批對其網上申報信息進行預審。預審通過的，用人單位方可提交書面申報材料；當次預審不通過的，其申報信息自動納入下一批次預審范圍。

       積分入戶人員積分分值達到100分以上的，市人力資源保障局將于受理書面申報材料截止日期前，分批對其網上申報信息進行公示。公示通過的，用人單位方可向市人力資源保障局或各區人力資源局提交書面申報材料。

      3.受理書面申報材料
      已申報人才引進信息的單位應及時按規定向審批機關提交書面材料。

      申請接收畢業生的，由市人力資源保障局統一受理書面材料，在各區人力資源部門辦理業務的用人單位或代理機構須經由區人力資源部門報送書面材料。

      書面申報材料的內容及要求詳見辦事指南。

     凡市屬用人單位一次性申報高校畢業生接收材料超過50份的，或者一次性申報調干或招調工材料超過30份的，可提前3個工作日向市人力資源保障局預約批量受理。