市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表(2019年)
一級(jí)指標(biāo) | 二級(jí)指標(biāo) | 三級(jí)指標(biāo) | 指標(biāo)分值 | 實(shí)施說(shuō)明 | 備注 |
個(gè)人素質(zhì) | 文化程度及 | 1.大專以上學(xué)歷并具有中級(jí)以上全國(guó)統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格; | 100分 | 1. 由申請(qǐng)人提供學(xué)歷和技術(shù)技能水平等證書,經(jīng)驗(yàn)證后得分。 | 1. 全日制本科學(xué)歷指普通高等本科學(xué)歷。全日制大專學(xué)歷指:普通高等教育大專學(xué)歷、深圳市高級(jí)技工學(xué)校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)并具有高級(jí)技能以上職業(yè)資格。 |
1.非全日制的本科學(xué)歷并具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格; | 90分 | ||||
1.非全日制的本科學(xué)歷; | 80分 | ||||
1.全日制大專學(xué)歷; | 70分 | ||||
非全日制的大專學(xué)歷。 | 60分 | ||||
1. 中級(jí)技能(緊缺類); | 40分 | ||||
個(gè)人素質(zhì) | 技能競(jìng)賽 | 在廣東省、深圳市、區(qū)人力資源保障部門舉辦或與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。 | 省級(jí)一等獎(jiǎng)50分; | 由本人提供榮譽(yù)證書,經(jīng)驗(yàn)證后得分。近五年內(nèi)有效,不累積。近五年指2013年-2017年。 | 2016年之前取得的獎(jiǎng)項(xiàng)等次中的市級(jí)相當(dāng)于現(xiàn)市級(jí)一類,區(qū)級(jí)相當(dāng)于現(xiàn)市級(jí)二類。 |
發(fā)明創(chuàng)造 | 發(fā)明專利 | 每獲得1項(xiàng)積50分。多人共有專利的,發(fā)明人所得分?jǐn)?shù)按50/(人數(shù)+1)計(jì)算,如為第一專利人的,加計(jì)一份平均分,即得分再“乘以2”。可累積。 | 1.專利積分以發(fā)明人為準(zhǔn)。由本人提供在有效期內(nèi)的國(guó)家專利證書,經(jīng)驗(yàn)證后得分。最高不超過50分。 | ||
實(shí)用新型專利 | 獲得1項(xiàng)積10分。多人共有專利的,發(fā)明人所得分?jǐn)?shù)按10/(人數(shù)+1)計(jì)算,如為第一專利人的,加計(jì)一份平均分,即得分再“乘以2”。不可累積。 | ||||
納稅情況(最近3個(gè)年度內(nèi)在我市累計(jì)繳納) | 個(gè)人所得稅,僅限以下項(xiàng)目: | 24萬(wàn)元以上 | 100分 | | 1.以個(gè)人所得稅積分的,須在最近3個(gè)年度內(nèi)每年均有完稅記錄(以申報(bào)日期/入庫(kù)日期為準(zhǔn)),但最近3個(gè)年度內(nèi)累計(jì)納稅達(dá)到24萬(wàn)以上的除外。 |
20.2萬(wàn)-24萬(wàn)元 | 90分 | ||||
15.7萬(wàn)-20.2萬(wàn)元 | 80分 | ||||
11.2萬(wàn)-15.7萬(wàn)元 | 70分 | ||||
9.4萬(wàn)-11.2萬(wàn)元 | 60分 | ||||
7.6萬(wàn)-9.4萬(wàn)元 | 50分 | ||||
本市依法登記注冊(cè)企業(yè)的法定代表人,其所在企業(yè)納稅。 | 150萬(wàn)元以上 | 150萬(wàn)元積50分,每增加30萬(wàn)元積10分,以30萬(wàn)元整倍數(shù)計(jì)分,最高100分。 | |||
本市依法登記注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資(合伙)人,以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額。 | | 30萬(wàn)元積50分,每增加6萬(wàn)元積10分,以6萬(wàn)元的整倍數(shù)計(jì)分,最高100分。 | |||
在本市依法登記注冊(cè)個(gè)體工商戶的經(jīng)營(yíng)者納稅 | 15萬(wàn)元以上 | 15萬(wàn)元積50分,每增加3萬(wàn)元積10分,以3萬(wàn)元的整倍數(shù)計(jì)分,最高100分。 | |||
參保情況 | 深圳市參保情況 | 繳納深圳市社會(huì)年限 | 每滿一年積3分。 | 1.由市人力資源保障部門直接從社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)讀取其正常繳納數(shù)據(jù)后得分。補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的年限不予計(jì)算。 | 參保情況總分最高不超過30分。 |
繳納深圳市其他社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種年限 | 每險(xiǎn)種每滿1年積1分。 | ||||
年齡情況 | 實(shí)際年齡情況 | 18-35周歲 | 5分 | 以申請(qǐng)時(shí)實(shí)際年齡為準(zhǔn),上限不含本數(shù),下限含本數(shù)。 | |
35-40周歲 | 無(wú)加減分 | ||||
40-45周歲 | 從40周歲起減分,每增長(zhǎng)1歲減2分。 | ||||
獎(jiǎng)勵(lì)加分 | 申辦類型 | 單位申辦,最近在本單位連續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)2年以上 | 10分 | 由市人力資源保障部門直接從社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)讀取正常繳納社保數(shù)據(jù)后得分,補(bǔ)繳年限不予計(jì)算。 | |
減分 | 不良誠(chéng)信記錄 | 個(gè)人存在不良誠(chéng)信記錄 | 經(jīng)查詢深圳市人才引進(jìn)系統(tǒng),存在不良誠(chéng)信記錄的,每條扣40分。 | 由人力資源部門在人才引進(jìn)系統(tǒng)中查詢。 |