企業工資支付有哪些規定？
(一）工資應當以法定貨幣形式支付，不得實物或者有價證券支付。
(二）者在法定工作時間內提供正常勞動的，企業應當按照國家規定和勞動合同約定的工資標準支付給勞動者本人，并應當向勞動者提供個人的工資清單。
(三）企業支付工資應當制發工資支付表。工資支付表應當載明發放單位、發放時間、發放對象的姓名、工作天數、加班加點時間、應發和減發的項目、金額等事項并依法保存2年。
(四）工資至少每月支付一次。
(五）企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的，不超過一個月的工資，企業應當自解除或者終止之日起三個工作日內一次付清；超過一個月的工資，可以在約定的支付日期支付。
粵公網安備44030502000059號
