2023年1月17日上午10點,根據國家統計局公布的最新數據,2023年度一次性工亡補助金標準調整為: 49283×20=985660元
詳情如下:
2023年1月17日上午10點,國家統計局召開國民經濟運行情況發布會。
一、居民收入情況
2022年,全國居民人均可支配收入36883元,比上年名義增長5.0%,扣除價格因素,實際增長2.9%。分城鄉看,城鎮居民人均可支配收入49283元,增長(以下如無特別說明,均為同比名義增長)3.9%,扣除價格因素,實際增長1.9%;農村居民人均可支配收入20133元,增長6.3%,扣除價格因素,實際增長4.2%。
按收入來源分,2022年,全國居民人均工資性收入20590元,增長4.9%,占可支配收入的比重為55.8%;人均經營凈收入6175元,增長4.8%,占可支配收入的比重為16.7%;人均財產凈收入3227元,增長4.9%,占可支配收入的比重為8.7%;人均轉移凈收入6892元,增長5.5%,占可支配收入的比重為18.7%。
2022年,全國居民人均可支配收入中位數31370元,增長4.7%,中位數是平均數的85.1%。其中,城鎮居民人均可支配收入中位數45123元,增長3.7%,中位數是平均數的91.6%;農村居民人均可支配收入中位數17734元,增長4.9%,中位數是平均數的88.1%。(國家統計局官網數據地址:http://www.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/202301/t20230117_1892088.html)
根據《工傷保險條例》的規定,職工工傷死亡賠償標準共有三個項目:
1、 喪葬補助金:6個月的上年度本地區職工月平均工資;
2、供養親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
3、一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
因此,根據國家統計局公布的最新數據,2023年度一次性工亡補助金標準調整為: 49283×20=985660元
規定:
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
工亡的認定:
認定工亡一共有九種法定情形(《工傷保險條例》第十四條和第十五條規定):
1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形;
8、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
9、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
不得認定工亡的情形(《工傷保險條例》第十六條):
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自殘或者自殺的。
如何申請工傷認定
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
如果單位沒有這30日內提交工傷認定申請,在此期間發生的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
如何工亡賠償
依據《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
故員工因工死亡的,近親屬可獲得三項費用,喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下:
1、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化,一般每年至少增加數萬元。
公式:全國城鎮居民人均可支配收入×20
2022年度一次性工亡補助金標準為47412元×20=948240元。
2、喪葬補助金:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。這個標準同樣每年會有變化。
公式:當地社平工資×6;
3、供養親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;
公式:
配偶:死者本人工資×40%(按月支付);
其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);
孤寡老人或孤兒:上述標準的基礎上增加10%;
初次核定時上述撫恤金之和應≤職工月工資(按月計算)。
10年來,一次性工亡補助金標準具體為:
2013年度一次性工亡補助金標準為:491300元
2014年度一次性工亡補助金標準為:539100元
2015年度一次性工亡補助金標準為:576880元
2016年度一次性工亡補助金標準為:623900元
2017年度一次性工亡補助金標準為:672320元
2018年度一次性工亡補助金標準為:727920元
2019年度一次性工亡補助金標準為:785020元
2020年度一次性工亡補助金標準為:847180元
2021年度一次性工亡補助金標準為:876680元
2022年度一次性工亡補助金標準為:948240元