勞動合同簽訂:按公司相關規定及時、規范與員工簽訂勞動合同。
勞動合同變更:按公司相關規定及時、科學、規范與員工另行簽訂變更勞動合同補充協議。
勞動合同續簽:按公司相關規定按時、規范與員工續簽勞動合同。
勞動合同解除:按勞動合同法及公司相關管理規定與員工辦理解除勞動合同有關手續。
勞動合同終止:符合法律規定勞動合同終止情形的,及時、規范與員工辦理勞動合同終止相關手續。
公司一貫秉持“重視勞動合同管理,持續改進并不斷完善勞動合同管理制度”,建成和諧穩定健康的員工關系。