晚育假和看護(hù)假能夠享受生育津貼嗎?
答:不能,應(yīng)由單位支付工資。職工依照計(jì)劃生育法律、法規(guī)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)增加的產(chǎn)假或者看護(hù)假期間,由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資,職工不享受生育津貼。