非因本人意愿中斷的情形有哪些？
答：（1）依照《中華人民共和國合同法》第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
（2）用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的；
（3）用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
（4）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
（5）勞動者本人依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
（6）、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
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