失業(yè)保險(xiǎn)解除合同證明怎么寫？領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的程序是怎樣的(2)

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一、失業(yè)保險(xiǎn)解除合同證明怎么寫

　　根據(jù)雙方簽定的合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。

　　1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

　　3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

　　4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。

　　5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

　　6、勞動(dòng)合同約定的其他條款：

　　(1)乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理調(diào)出手續(xù);

　　(2)存檔費(fèi)用由 方負(fù)擔(dān)。

　　(3)住房公積金于 年 月 日 (封存或轉(zhuǎn)出)。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

　　二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的程序是怎樣的

　　1、失業(yè)人員持本人證明以及原單位開具的終止或解除勞動(dòng)合同證明，填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》等材料自60日內(nèi)到市失業(yè)保險(xiǎn)管理處辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金登記;

　　2、市失業(yè)保險(xiǎn)管理處根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)記錄情況，核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇、標(biāo)準(zhǔn)、期限等;

　　3、將審核結(jié)果通知失業(yè)人員，發(fā)放《企事業(yè)單位職工失業(yè)登記證明書》;

　　4、失業(yè)人員持《企事業(yè)單位職工失業(yè)登記證明書》到指定的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)和求職登記手續(xù)，參加培訓(xùn);

　　5、失業(yè)人員按月進(jìn)行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金登記;

　　6、失業(yè)人員每月持卡到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

三、用人單位合法解除合同的情形

　　1、勞動(dòng)者有過錯(cuò)的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的幾種情形

　　(1)勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

　　(2)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的。用人單位制定的規(guī)章制度不得與國家的、法規(guī)相抵觸。

　　(3)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害的。

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、勞動(dòng)者沒有過錯(cuò)，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的幾種情形

　　(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

　　(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商后不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。???????