員工的勞動合同快到期了，A員工在醫療期內，請問勞動合同期限到了，單位可以與A員工 終止勞動合同嗎？
答：根據勞動部《關于貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞問題的意見 第三十四條，《勞動合同法》第四十五條的規定，除勞動法第二十五條規定的情形外，勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿，用人單位不得終止勞動合同，合同期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿。
因此，對你單位在醫療期和孕期內的員工，只有在其醫療期、哺乳期期滿后才能終止勞動合同。
粵公網安備44030502000059號
