用人單位有哪些權(quán)利和義務(wù)？

　答：根據(jù)《法》和《經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧促進(jìn)條例》第六條、第七條的規(guī)定，用人單位依法享有下列權(quán)利：

(一)制定規(guī)章制度；

(二)錄用和管理勞動(dòng)者；

(三)參加集體協(xié)商；

(四)、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

用人單位應(yīng)當(dāng)依法履行下列義務(wù)：

(一)尊重勞動(dòng)者，維護(hù)勞動(dòng)者人格尊嚴(yán)；

(二)及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

(三)保障勞動(dòng)者休息和休假；

(四)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定；

(五)參加社會(huì)保險(xiǎn)；(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。