李克強對第一屆全國業發展大會作出重要批示強調

進一步提高人力資源服務水平 更好促進擴大和優化人力資源配置

胡春華發表視頻致辭

　　綜合新華社北京7月29日電 第一屆全國人力資源服務業發展大會7月28日至29日在重慶舉行。中共中央政治局常委、國務院總理李克強作出重要批示。批示指出：發展人力資源服務業對于促進社會化就業、更好發揮我國人力資源優勢、服務經濟社會發展具有重要意義。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨中央、國務院決策部署，以實施就業優先戰略、人才強國戰略和鄉村振興戰略為引領，進一步提高人力資源服務水平。大力支持力市場、人才市場、零工市場建設，更好促進就業擴大和優化人力資源配置，更大激發億萬勞動者和各類人才的創新活力，帶動新動能成長，為提高我國經濟綜合競爭力、持續改善民生、促進高質量發展提供有力支撐。

　　中共中央政治局委員、國務院副總理胡春華發表視頻致辭。他強調，要認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，落實李克強總理批示要求，扎扎實實做好人力資源服務業發展工作，為就業大局穩定和經濟社會發展作出新的貢獻。

　　胡春華指出，近年來我國人力資源服務業發展取得明顯成效，有力促進了就業大局穩定，服務的內容和模式越來越豐富，行業規模不斷擴大，體系逐步完善。立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展，對人力資源服務業提出了更高要求，也提供了更加廣闊的舞臺。要緊緊圍繞促進就業這個根本謀劃人力資源服務業發展，把服務就業的規模和質量作為衡量行業發展成效的首要標準。要順應就業形勢變化，加快人力資源服務業改革創新，不斷提升勞動者技能和素質，促進勞動力順暢流動、優化配置，有效緩解結構性就業矛盾。要積極培育壯大人力資源服務力量，支持各類人力資源服務機構協調發展，提升人力資源服務水平。要著力構建高標準的人力資源市場體系，加快形成多層次、多元化的人力資源市場格局，加強市場信用體系建設。要切實加強對勞動者的社會保障，有效保護勞動者合法權益，持續提高就業質量。

　　大會由人力資源社會保障部副部長李忠主持；重慶市人民政府副市長陸克華致辭；上海市人民政府副市長彭沉雷，湖北省人民政府副省長寧詠，四川省人民政府副省長陳煒，中國國際技術智力合作公司黨委書記、董事長卜玉龍作交流發言。

    7月29日，為期兩天的第一屆全國人力資源服務業發展大會在重慶閉幕。大會搭建供需對接平臺，達成意向簽約項目150個，總金額達166億元。重慶日報記者從會上獲悉，重慶將建立“中國重慶人力資源服務產業發展研究院”，目前已獲人力資源社會保障部同意批復。

　　據了解，大會集中舉辦了三項高層次峰會論壇，上百名專家學者、領軍人才、骨干企業家匯聚一堂，探討人力資源行業發展思路，謀劃未來發展藍圖。全國人力資源服務大賽也吸引了6萬多名選手參與，最后層層選拔出的96名行業人才同臺競技。

　　會上還宣讀了人力資源社會保障部關于同意建立“中國重慶人力資源服務產業發展研究院”的批復函。記者了解到，這是一所全國性的人力資源服務產業發展研究院。根據批復函，該研究院不設實體組織機構，堅持公益性導向，注重政產學研有機融合，努力匯聚領軍人才、行業精英、專家學者，搭建具有廣泛代表性、專業性、引領性的高端智庫平臺。同時，該研究院圍繞行業發展，將舉辦高層次學術交流和論壇峰會，為政府部門研判形勢、制定政策提供決策參考。

　　此次大會，人力資源服務供需對接也積極踴躍、成果豐碩，158個創新產品路演宣講，150個人力資源服務供需對接項目達成合作意向，簽約總金額超166億元，充分展現了行業發展的巨大活力。

    7月29日，為期兩天的第一屆全國人力資源服務業發展大會，在山水之城、美麗之地的重慶落下帷幕。

　　——1000多家人力資源服務機構、企事業用人單位相約重慶；上百名專家學者、領軍人才、骨干企業家齊聚山城，圍繞“新時代、新動能、新發展”，展開巔峰對話，謀劃發展藍圖。

　　——3項高層次峰會論壇、供需對接洽談會、學術交流會、人力資源服務大賽、成果產品展示會……“會、賽、展、論”逐一精彩上演;

　　——158個創新產品路演宣講，150個人力資源服務供需對接項目達成合作意向，簽約總金額超166億元！

　　此次大會是改革開放以來，人社部首次組織的全國人力資源服務業行業大會，新時代人力資源服務業高質量發展的腳步，正在加速前行。

　　千里為重，廣大為慶。讓我們攜手共同促進人力資源服務行業培育新增長點、形成新動能，為更好服務穩就業保民生、人力資源流動配置和經濟社會高質量發展，提供精準有力的人力資源服務支撐。

　　一個平臺

　　供需對接促進成果轉化落地

　　發展人力資源服務業對于促進社會化就業、更好發揮我國人力資源優勢、服務經濟社會發展具有重要意義。大會得到了黨中央、國務院和各地區各部門高度重視。李克強總理專門作出重要批示，胡春華副總理發表視頻致辭。

　　為辦好這次盛會，重慶做足了準備，用心用情端出一道道精致的“特色菜品”——

　　人力資源服務業成果產品展示會、人力資源服務供需對接洽談會、人力資源服務業高質量發展論壇、“一帶一路”人力資源服務合作發展峰會、中國人力資源服務業博士后學術交流會、全國人力資源服務大賽……兩天時間里，多項活動精彩奪目，亮點紛呈。

　　“這樣高規格的大會，標志著人力資源服務業發展到了一個新階段。”

　　“大會的舉辦，為全國各地人力資源服務機構提供了一個合作交流的平臺。”

　　“這么多業內人士、專家學者共襄盛會、共商大計，必將對行業高質量發展產生積極促進作用。”

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　　大會現場，掌聲不斷，人力資源服務供需對接積極踴躍。

　　“我們匯聚各地人力資源服務機構和各類骨干企業等用人單位，對接人力資源服務供需。”大會組委會相關負責人介紹，通過搭建洽談合作、交易簽約的平臺，有效促進了項目落地、成果轉化。

　　據了解，兩天時間里，158個創新產品進行了路演宣講；150個人力資源服務項目達成合作意向，簽約總金額超166億元！

　　“這些簽約項目代表了人力資源服務行業和科技、互聯網、云計算深度結合的最新成果。”有業內人士表示，從簽約成果看，充分展現了我國人力資源行業發展的巨大活力。

　　一場盛會

　　洞察未來發展新風向

　　千里之行，始于足下。

　　人力資源服務業經40多年發展，如今碩果累累、貢獻突出，已經成為促進就業、服務人才、助力發展的重要力量——

　　截至2020年底，我國共有各類人力資源服務機構4.58萬家，年營業收入突破2萬億元，全年為2.9億人次勞動者提供了就業、擇業和流動服務，為4983萬家次用人單位提供了專業服務。

　　為全面展示改革開放以來，人力資源行業發展歷程和創新產品，大會中，首次舉辦了人力資源服務業成果產品展示會。

　　“此次展示會是人力資源服務領域展示內容最豐富、參展單位最廣泛、成果產品最全面的行業交流展示盛會。”大會組委會相關負責人說，本次成果產品展示會共設展位656個，涵蓋了人力資源服務業產業鏈的所有代表性單位。

　　多家參展企業表示，這次展示會，為人力資源企業集中開展交易展示、供需對接等提供了一個大舞臺，讓大家可以更準確地洞察未來人力資源服務業發展新風向。

　　“展示會讓大家了解到人力資源行業的最新發展動態。”重慶兩江新區人力資源開發服務中心有限公司總經理黎婷說。

　　“全國各個代表團，包含人力資源服務機構，都來參加這次盛大的會議，可以說這是整個行業的大聚會。”領英中國人才解決方案事業部總經理王茜表示，希望通過展示會，拓展該企業在中西部地區的市場，獲得更多業務訂單。

　　大會不僅“曬”出了行業項目的最新成果，還充分展示了行業從業者的風采和精神面貌。

　　7月28日舉行的全國人力資源服務大賽決賽，是人力資源服務領域首次舉辦的全國性技能比武大賽，共吸引全國1.3萬家人力資源服務機構和用人單位共6萬多名從業人員報名參賽，競爭選拔出96名參賽選手。

　　重慶選派的3名選手在比賽中一展風采，趙小倩以總分655分奪冠，徐婷、韓天樞分獲二等獎和三等獎。

　　“各地選手都是行業高手，這次獲得第一名，對我是莫大的鼓勵。”趙小倩是重慶德而瑞人力資源管理有限公司綜合部經理，從事人力資源工作近5年，她說，在與全國高手“過招”的過程中，擴充和提升了自己的業務能力，讓她受益匪淺。

　　一次匯智

　　人才聚集“磁場”更強勁

　　發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。

　　如何加快建設人力資源協同發展的產業體系，在人力資本服務等領域培育新增長點、形成新動能？

　　大會之上，一次次頭腦風暴，一場場思想碰撞，讓人力資源產業發展的方向和路徑越發清晰——

　　“以提高人力資源要素配置效率為根本，進一步培育壯大人力資源服務力量，創新服務供給方式，推動行業更好更快發展。”在人力資源服務業高質量發展論壇上，業內人士、企業高管、專家學者共話人力資源發展的經驗，共謀人力資源服務業高質量發展。

　　“人力資源服務業是共建‘一帶一路’的重要支撐力量，抓住共建‘一帶一路’的契機，人力資源服務領域將不斷形成新動能。”“一帶一路”人力資源服務合作發展峰會中，行業大咖們圍繞“一帶一路”人力資源服務業合作發展，為“引進來”“走出去”中人力資源服務遇到的問題建言獻策。

　　“人力資源服務業及其發展已經成為人力資源學科建設的新興領域。其具有經濟、社會與政治等多方面價值。”中國人力資源服務業博士后學術交流會聚集了人力資源服務行業及相關領域學術研究的高校教師、在讀博士生、在站或已出站博士后等高層次人才，為他們搭建學術交流平臺，推進行業專業學科建設。

　　專家學者們匯智聚能，為未來人力資源服務業高質量發展提供理論指導，更為重慶打造千億級人力資源服務產業集群提供了理論支撐。

　　在閉幕式上，又一個振奮人心的消息傳來：人力資源社會保障部同意在重慶建設全國性人力資源服務產業發展研究院——“中國重慶人力資源服務產業發展研究院”。

　　研究院落戶重慶后，人才聚集的“磁場”將更加強勁。屆時，領軍人才、行業精英、專家學者匯聚重慶，將搭建具有廣泛代表性、專業性、引領性的高端智庫平臺，為政府部門研判形勢、制定政策提供決策參考和支持，為新時代人力資源服務業高質量發展發揮積極作用。

　　乘風破浪正當時,直掛云帆濟滄海。未來的重慶，將以本次大會為契機，加快推動我市人力資源市場的主體培育、行業積聚、服務提升，推動全市人力資源服務行業高質量發展，為全國人力資源服務業的發展貢獻重慶力量。

   第一屆全國人力資源服務業發展大會舉行期間，同步舉辦了人力資源服務業成果產品展示會，全面展示改革開放40多年來我國人力資源服務業的發展成就和創新產品。

　　據介紹，近年來，我國人力資源服務業取得長足發展，已經成為促進就業、服務人才、助力發展的重要力量。

　　“本次成果產品展示會是人力資源服務領域展示內容最豐富、參展單位最廣泛、成果產品最全面的行業交流展示盛會。”大會組委會介紹，展示會通過“線上+線下”方式開展。線下共設656個展位，其中，全國展1個，全面展示我國人力資源服務業的發展歷程、最新成果、行業價值和創新產品；地方展32個，展示各省（區、市）和新疆生產建設兵團在發展人力資源服務業方面的切實成效和地方特色；國家級人力資源服務產業園展19個，展示行業集聚發展優勢，打造人力資源服務高地；中央企業展9個，展示企業人力資源管理與開發、人力資源國際化發展等最新發展趨勢；人力資源服務機構展518個，用人單位展68個，以及世界技能大賽展等特色展9個。

　　記者在重慶國際博覽中心看到，一大早來自全國各地的企業和機構都紛紛來到這里進行交流，展示人力資源服務業最前沿的創新成果，項目眾多，觀眾也不少。

　　“來這邊主要是看一些企業，同時也看一下我們人力資源的同行，他們的業務和產品，還是挺不錯的。”一位來自山西的參觀者向記者表達了他的看法。

　　來自云南人力部門的業內人士也表示，這次主要是想找同行公司尋求合作機會，找一些就近的企業給員工推薦就業。

　　在兩江新區人力資源公司展臺，記者看到，現場設置有公司簡介區、八大核心產品區、成果區等，展現兩江新區打造內陸開放門戶和智慧之城，建設高質量發展引領區、高品質生活示范區的生動實踐和“近悅遠來”的人才生態。兩江新區人力資源公司總經理黎婷告訴記者，大會為全國各地人力資源服務產業機構提供了一個交流的平臺，也讓大家了解到行業最新發展動態，“目前，我們已聯系了20多家人力資源機構，開展點對點交流。也邀請了長安汽車等10家知名企業的HR來進行交流，讓我們了解如何更好地為企業人才引進做好服務工作。”

　　記者注意到，全球知名的職場社交平臺領英也來到重慶參會，展示行業領先的人才解決方案及產品服務。

　　領英目前已在全球搭建起一個多達7.56億人的人才庫，其中中國會員數量已達到5300萬。領英中國人才解決方案事業部總經理王茜表示，本次展示會讓更多中西部企業了解領英，領英也希望能幫助更多中國企業走出去，拓展他們在全球不同區域的人才布局。王茜也建議，隨著中國經濟社會發展，越來越多的國際化人才期待到中國發展，目前是企業引進全球高端人才的好時機，企業可通過專業人才服務機構做好清晰的人才引進戰略規劃。