《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》（以下簡稱《建議》）發(fā)布，表示我國將“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。

國務(wù)院近期發(fā)布了《擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2022-2035年)》，其中再次提到“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。

除特殊工種和高級(jí)別體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)外，中國目前的法定退休年齡有三種，男性工作人員為年滿60周歲，女性干部（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員）為55周歲，女性企業(yè)工作人員為50周歲，按照之前的文件精神來看最終的法定退休年齡均會(huì)延遲到65周歲。

官方至今未給出延遲法定退休年齡的時(shí)間表，但在《擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2022-2035年)》的時(shí)間范圍為現(xiàn)在至2035年，基本能夠判斷這個(gè)事情會(huì)在2035年之前落實(shí)到位。

延遲法定退休年齡不可能一刀切，幾乎每一次官方發(fā)聲用的都是“漸進(jìn)式延遲”。所謂漸進(jìn)式指的是逐步推進(jìn)，慢慢延長，并不是一步到位、直接規(guī)定從實(shí)施開始所有職工都是65周歲退休。

從現(xiàn)在的法定退休年齡逐步增加到65周歲有一個(gè)漫長的過程，2035年指的是一定要逐漸延遲了，并非從2035年才開始延遲，所以我才會(huì)說延遲法定退休年齡只是對(duì)近一兩年將要退休的人沒有什么影響，距離法定退休年齡3年以上的職工大概率都會(huì)遇到延遲情形，只不過是時(shí)間長短問題。

到底會(huì)如何延呢，自己何時(shí)才能退休，在官方正式公布方案前有兩種猜測。

第一，每一年延遲3個(gè)月，逐步過渡到65周歲；第二，每3年延遲1年，逐步過渡到65周歲。

目前來看第一種方案的可能性大一些，以年為單位更加公平，第二種方案的時(shí)間跨度過長，不同年齡者的法定退休年齡相同，部分人會(huì)吃虧。

男性職工、女性干部、女性企業(yè)工作人員原本在2024年退休的出生年份分別是1964年、1969年和1974年，這三類人的法定退休年齡在實(shí)施新政后分別延長至60周歲零3個(gè)月、55周歲零3個(gè)月和50周歲零3個(gè)月。

張三，男，出生于1964年7月，原本將在2024年7月退休，延遲后將在2024年10月退休；

李四，女性企業(yè)工作人員，出生于1974年10月，原本將在2024年10月退休，延遲后將在2025年1月退休。

三類原先分別將在2025年退休職工的法定退休年齡延遲6個(gè)月， 分別為60周歲零6個(gè)月、55周歲零6個(gè)月和50周歲零6個(gè)月。

比如，趙六，女性干部，出生于1970年3月，原本將在2025年3月退休，延遲后將在2025年9月退休。

以此類推，我們可以發(fā)現(xiàn)原本將在2027年退休的職工在新政實(shí)施后的法定退休年齡剛剛變多了1年，原本將在2031年退休的人法定退休年齡變多2年。

男性職工漸進(jìn)式延遲后最先達(dá)到65歲的標(biāo)準(zhǔn)，距離政策實(shí)施已經(jīng)過了15年，也就是發(fā)生在2038年，1978年及之后出生的男性員工將在65周歲時(shí)才能達(dá)到法定退休年齡，女性干部和女性企業(yè)工作人員的計(jì)算方法類似。

現(xiàn)在政策框架下，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸臈l件有兩個(gè)，滿足其中一個(gè)即可。

一是距離法定退休年齡不足5年且累計(jì)工作年限超過20年；二是累計(jì)工作年限超過30年。

干部退休年齡

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

（1）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（2）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

（3）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

工人退休年齡

（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；

（4）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。

自由職業(yè)者

《勞動(dòng)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2001]20號(hào))：城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本。

還沒實(shí)施延遲退休政策，法定退休年齡是：男性職工60歲退休，女性干部55歲退休。