11月8日，市鹽田區(qū)舉辦高層次人才落戶儀式暨鹽田區(qū)高層次人才聯(lián)誼會成立大會。王星 攝

人民網(wǎng)深圳11月8日電（王星）11月8日，深圳市鹽田區(qū)舉辦高層次人才落戶儀式。中國工程院院士盧耀如等四名高層次人才正式落戶鹽田區(qū)，并受聘成為該區(qū)科技發(fā)展顧問。同天，鹽田區(qū)高層次人才聯(lián)誼會正式成立。

深圳市委常委、組織部長鄭軻，深圳市人社局副局長曾雪蓮，鹽田區(qū)委書記杜玲，以及海內外120余名高層次人才及團隊成員出席相關活動。

當天，鹽田區(qū)還與深圳市人才集團、千里馬國際獵頭公司簽訂合作協(xié)議，籌劃建立鹽田區(qū)域性發(fā)展中心，充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的重要作用。

“近年來，鹽田區(qū)委區(qū)政府堅持黨管人才原則，持續(xù)加大人才工作投入力度。”杜玲介紹，2010年至2017年，鹽田區(qū)人才發(fā)展專項資金從1千萬元增至約1億元。“7年間增加了10倍。”

杜玲表示，2016年鹽田區(qū)制定出臺《關于實施人才強區(qū)戰(zhàn)略打造“梧桐人才”高地的若干措施》，提出八個方面共50條人才措施，為努力建成現(xiàn)代化國際化先進濱海城區(qū)提供人才保障和智力支撐。

據(jù)悉，在大力引進人才的同時，鹽田區(qū)還積極做好服務保障工作，妥善解決人才關心的、、住房、戶口等問題，并為高層次人才提供免費體檢和健康管理。

“鹽田的人才政策很全面，從引進落戶、獎勵，到產(chǎn)業(yè)扶持和醫(yī)療住房，我都很滿意。”盧耀如表示。

截至目前，鹽田區(qū)經(jīng)政府認定的高層次人才共652名。僅從2017年6月“梧桐人才”政策正式實施以來，就新引進認定高層次人才139名，占歷年來引進高層次人才總量的21.3%。

“今天的活動，只是鹽田新一輪引才工作的開端。”杜玲表示，接下來，鹽田將進一步強化人才強區(qū)意識，打破制約人才發(fā)展的體制障礙，形成鼓勵成功、寬容失敗的良好氛圍，營造全市最優(yōu)的人才發(fā)展軟環(huán)境。“讓各類人才在鹽田施展抱負、實現(xiàn)價值。”