勞動者加班加點工資計算基數如何確定？
答：用人單位應當與勞動者在勞動合同中對加班加點工資計算基數進行明確約定，雙方約定的基數不得低于本市最低工資標準。
勞動合同對加班工資計算基數約定不明確，引發爭議的，雙方可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定的，以應得工資扣除加班加點工資后的數額作為加班加點工資計算基數。
粵公網安備44030502000059號
