五險一金繳納比例是怎樣的？

只要繳納五險一金，就并不是企業為我們繳納的，個人和企業都是要承擔一部分的比例，一般都是由公司來承擔大部分的費用。如果我們能夠知道五險一金繳納比例，就可以了解好每個月扣除的費用是怎樣計算的。但是畢竟每一個公司的選擇繳費檔次不同，所以五險一金的比例也多少會有一定變動。不過大家也可以參考多數公司常見的繳納比例，相信對大家也會有一定的幫助。

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養老保險

單位要繳納20%，而個人只繳納8%。但是具體要看公司選擇的繳納基數情況，是每一個人都要繳納的，多數公司可能都是會按照最低的繳費基數來計算，比如說基礎工資選擇了5000元，那么個人養老保險就要扣除400元的費用，而公司要承擔1000元。

保險

醫療保險單位需要繳納8%，個人只需要繳納2%。不過醫療保險現在每年都在調整，一般都是第二年三四月份會進行調整，如果我們想要自己來繳納，也要特別注意好今年繳費基數是否有變動，是否需要補繳去年的一些漏繳費用等。

其他保險

五險一金繳納比例中失業保險個人只需要繳納1%，而生育險、工傷保險都是不需要個人繳費的。企業的繳費比例也都是0.5%-2%左右，需要看企業的具體情況而定。

住房公積金

估計大家最為關心的五險一金繳納比例就是住房公積金，目前是按照工資5%最低標準來繳納的，而且公司和個人繳納的比例是相同的。公司如果固定繳納5%，那么我們工資也會扣除5%到住房公積金中。

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